Начинающий сервисный инженер

Что мы предлагаем:

Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;

• График работы 2/2, с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;

Оборудование и спецодежда предоставляются;

• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;

Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;

• Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
• Чем предстоит заниматься:
• Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
• Проведение аварийно-восстановительных работ и обслуживание существующей сети;

• Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса;

  Ведение отчетности в мобильном приложении.

  Что мы от вас ждем:

  Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;

  Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;

  Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач.

  Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. Если нет опыта – научим.

  Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.