Директор
В архиве с 23 июня 2025

от 75 000 до 200 000 ₽ за месяц до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Пятерочка

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Управляющий (ТРЦ Мурманск Молл)

от 81 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 81 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
585, Золотой
585, Золотой
Мурманск, проспект Ленина, 32
Мурманск, проспект Ленина, 32
585, Золотой
585, Золотой
Мурманск, проспект Ленина, 32
Мурманск, проспект Ленина, 32
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Директор
Откликнуться
Откликнуться

Управляющий магазином

от 80 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 80 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
ООО Упаковка 51
Мурманск, улица Профессора Сомова, 11
Мурманск, улица Профессора Сомова, 11
ООО Упаковка 51
Мурманск, улица Профессора Сомова, 11
Мурманск, улица Профессора Сомова, 11
Откликнитесь среди первых
TELE2 Вологда
Региональный управляющий директор
Откликнуться
Откликнуться

Заместитель директора ресторана Rostic's (Ростикс)

86 000 – 92 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
86 000 – 92 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Rostic’s Digital
Rostic’s Digital
Мурманск
Мурманск
Rostic’s Digital
Rostic’s Digital
Мурманск
Мурманск
Откликнитесь среди первых
В подчинении офис Tele2-Вологда 50 человек. Сеть дистрибуции В2С: Вологодская область. >30 монобрендовых салона, >250 точек федеральных дилеров, >600 точек локальных и альтернативных дилеров. Зоны ответственности: Управленческие KPI: • Коммерческое и техническое развитие структуры филиала, бюджетирование, обеспечение сохранности и эффективного использования имущества компании. • Формирование команды, развитие и удержание талантов, вовлеченность, командообразование, функции HR. • Взаимодействие с региональными органами власти, контролирующими органами, подрядными организациями. Управление рисками и безопасным ведением бизнеса в регионе. • Ответственность за административный блок (офис, автопарк, склады). Коммерческие KPI: • Revenue¬, EBITDA, абонентская база (прирост и отток), WC (ДЗ, НДС, Accrued), Sales показатели (GI/POS, конверсия, рентабельность продаж), • Качественное и количественное развитие B2C структуры, взаимодействие с ключевыми клиентами B2B (в т.ч. личная вовлеченность в переговоры и подключения) • Маркетинговые показатели (NPS, VFM, LTV, PLP, QP, CP, Consideration), продуктовые показатели (CBM, Interconnect, Gm1, тарифный портфель). Технические KPI: Rollout/Capacity, PS Integrity (строительство и развитие сети связи), CCSR/DCSR, CA, (Показатели качества и доступности сети связи). Бесперебойное функционирования каналов связи и оборудования сети.
TELE2 Мурманск
Откликнуться
Откликнуться