Руководитель
В архиве с 24 мая 2025

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8
ООО ООО "ФИКСИМИР" - Арт-паб "Ми&Ля"

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Слесарь по ремонту технологических установок

от 90 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 90 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
ООО Первый мурманский терминал
Мурманск, Подгорная улица, 132
Мурманск, Подгорная улица, 132
ООО Первый мурманский терминал
Мурманск, Подгорная улица, 132
Мурманск, Подгорная улица, 132
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Руководитель
ООО "ФИКСИМИР" - Арт-паб "Ми&Ля"

Слесарь-сантехник

от 63 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 63 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
ООО Жилспецстрой
Мурманск, улица Мира, 8
Мурманск, улица Мира, 8
ООО Жилспецстрой
Мурманск, улица Мира, 8
Мурманск, улица Мира, 8
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Генеральный директор
• Управление рестораном в т.ч. кофейни-минимаркетом (кофе-точка). Подчинение собственнику и ежемесячная отчетность. • Разработка структуры управления, описание бизнес-процессов, внутренних положений и схем взаимодействий. Составление схемы подчиненности, разделение обязанностей, описание функционала сотрудников, подбор персонала. Оптимизация затрат компании, бюджетирование, бизнесс-планирование • Разработка и внедрение стандартов сети. Организация обучения сотрудников, введение системы проверок «тайный гость» • Непосредственное управление операционной и финансовой деятельностью, маркетингом, развитием компании. • Операционная деятельность: контроль соблюдения стандартов обслуживания и качества кухни, внедрение стандартов сервиса. • Управление продажами в ресторане и кофе-точки, обновление основного меню, ввод сезонного меню, акций и спец предложений • Определение ассортимента, выбор поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров. • Постановка системы бюджетирования, оптимизация финансовых показателей ресторана, ценообразование. Стратегическое планирование, составление годового бюджета, контроль за его исполнением, анализ полученных данных. • Подбор эффективной команды топ-менеджеров. Разработка эффективных зарплатных сеток и мотивационных схем, KPI.