Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 34 года, родилась 4 августа 1990

Мурманск, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Мурманск

Все районы

Североморск

Все районы

Директор по строительству

30 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Специалист по подбору персонала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 1 год 1 месяц

Декабрь 2011 — Май 2012
6 месяцев
ООО "Промстрой"

Североморск

Заместитель генерального директора
• Управление деятельностью компании;
• Представительские функции;
• Подбор и управление персоналом;
• Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI);
• Контроль выполнения поставленных задач перед сотрудниками;
• Ответственность за финансовый менеджмент;
• Ведение корпоративных финансов;
• Постановка и организация финансовой политики;
• Ответственность за дебиторскую задолженность;
• Анализ хозяйственной деятельности;
• Повышение финансовой эффективности операций;
• Снижение издержек;
• Взаимодействие с государственными учреждениями и структурами;
• Руководство отделом продаж, тендерным отделом, сервисной службой, отделом проектирования и строительства;
• Формирование ценовой политики;
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками;
• Увеличение объема контрактов на проектирование и строительство;
• Управление проектами строительства;
• Ведение сложно структурированных проектов;
• Разработка и контроль графиков производства работ;
• Организация материально-технического снабжения;
• Подготовка исполнительной документации;
• Сдача объектов в эксплуатацию.
• Реализация проектов "под ключ";
• Ответственность за возводимые объекты;
• Участие предприятия в тендерах (конкурсах);
• Управление закупочной деятельностью;
• Контроль логистики компании;
• Формирование сервисной системы в компании;
• Ведение сложно структурированных проектов; • Ответственность за возводимые объекты;
• Подотчётность руководству компании.
Май 2009 — Август 2009
4 месяца
ООО "Фреш Маркет"

Североморск

Начальник группы руководителей проектов строительства
• Подбор и управление персоналом (90 человек);
• Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI);
• Контроль выполнения поставленных задач перед сотрудниками;
• Организация строительного производства;
• Материально-техническое обеспечение строительного производства;
• Оперативное управление строительным производством;
• Контроль качества строительных работ;
• Сдача заказчику результатов строительных работ;
• Внедрение системы менеджмента качества на участке строительства;
• Повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
• Входной контроль проектной документации;
• Оформление разрешений и допуска для строительных работ;
• Планирование и контроль участка строительства;
• Планирование строительного производства;
• Контроль требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.
Май 2008 — Июль 2008
3 месяца
METRO Cash & Carry, Дивизион LLC "real,- Hypermarket"

Североморск

Начальник группы руководителей проектов строительства
Директор проектов по строительству объектов формата Гипермаркет

Навыки

Уровни владения навыками
• Подбор и управление персоналом; • Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); • Контроль выполнения поставленных задач перед сотрудниками; • Управление проектами на всех этапах строительства объекта; • Получение договора аренды земельного участка; • Получение технических условий на присоединение; • Формирование бюджета и ТЭО и защита на инвестиционном комитете; • Подготовка документов для проведения тендерных процедур; • Выполнение инженерных изысканий и проектных работ; • Сопровождение прохождения проекта в экспертизе; • Получение разрешений на строительство; • Разработка графика производства работ; • Контроль выполнения работ; • Выполнение функций технического надзора; • Финансовый контроль бюджета строительства; • Контроль подготовки исполнительной документации; • Взаимодействие с государственными контролирующими и надзорными органами; • Сдача объекта в эксплуатацию; • Получение свидетельств о праве собственности на объект; • Организация технической эксплуатации объектов.

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

X5 Retail Group, Дивизион ТД Перекресток

Высшее образование

2012
Начальник управления строительства
• Подбор и управление персоналом (35 человек); • Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); • Контроль выполнения поставленных задач перед сотрудниками; • Организация строительного производства; • Материально-техническое обеспечение строительного производства; • Оперативное управление строительным производством; • Контроль качества строительных работ; • Сдача заказчику результатов строительных работ; • Внедрение системы менеджмента качества на участке строительства; • Повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности; • Входной контроль проектной документации; • Оформление разрешений и допуска для строительных работ; • Планирование и контроль участка строительства; • Планирование строительного производства; • Контроль требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.Холдинг МАРТА (ЗАО "РТМ Девелопмент")• Подбор и управление персоналом (135 человек); • Подбор и управление персоналом; • Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); • Разработка и внедрение нормативов работы подчиненных сотрудников; • Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач сотрудникам и распределением обязанностей; • Контроль за выполнением поставленных задач перед сотрудниками; • Контроль за эффективностью работы сотрудников; • Управление всеми структурными подразделениями компании; • Выстраивание бизнес-процессов внутри компании; • Разработка стратегии развития компании; • Поиск и привлечение заказчиков; • Взаимодействие с ключевыми заказчиками; • Управление проектами строительства; • Разработка и контроль графиков производства работ; • Организация материально-технического снабжения; • Подготовка исполнительной документации; • Сдача объектов в эксплуатацию; • Взаимодействие с государственными разрешительными и контрольными органами; • Работа с акционерами; • Стратегическое планирование и развитие компании; • Операционное управление компанией; • Определение маркетинговой и ценовой политики; • Реализация проектов "под ключ"; • Достижение утвержденных финансово-экономических показателей; • Формирование сервисной системы в компании; • Ведение сложно структурированных проектов.

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2005
• Успешный опыт управления персоналом 450 человек более 20 лет;
• Опыт выстраивания работы и управления проектным и строительным направлением компаний более 20 лет;

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения