Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 40 лет, родилась 13 февраля 1985

Мурманск, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Мурманск

Все районы

руководитель

18 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Кассир-операционист

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 6 лет 8 месяцев

Январь 2009 — Август 2015
6 лет 8 месяцев
ОАО Московский ювелирный завод

Мурманск

Региональный менеджер/директор магазинов

Навыки

Уровни владения навыками
Достижения: -Открытие 4-х магазинов в период работы в лучших местах города (в т.ч. поиск аренды, переговоры, организационные вопросы). - Работа с контрагентами по всем вопросам сотрудничества, в т.ч. снижение расходов. - Развитие розничной сети в городе, внесение предложений с учетом работы в регионе. - Являюсь сертифицированным бизнес-тренером по товароведению и технике продаж, в т.ч. предметов роскоши. - Выполнение плана продаж, конверсии, снижение издержек. - Выход на рентабельность магазинов, в т.ч. успешные старты. - Отсутствие недостач. Функциональные обязанности: - Управление персоналом: найм, обучение, адаптация, аттестация, мотивация сотрудников магазинов. - Контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт рабочего времени - Контроль качества и сервиса обслуживания покупателей сотрудниками магазина. - Работа с товаром: мерчендайзинг, учёт\проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки. - Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями, хозяйственные вопросы. - Разрешение спорных вопросов с покупателями. - Коучинг продавцов в магазине, ежедневное обучение продавцов обслуживанию покупателей на собственном примере. - Работа с показателями продаж их анализ, систематизация и принятие управленческих решений. - Взаимодействие с администрацией и проверяющими органами.

Обо мне

Крупная розничная сеть. 13 салонов (ООО Бриз)

Образование

Среднее образование

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2013
Заместитель территориального директора по Мурманской области
Достижения: - Оптимизация работы салонов по отношению к Северо-Западному региону. - Перевыполнение заданных плановых показателей, повышение рентабельности салонов. - Открытие салонов (юридические и организационные вопросы). - Создание клиентской базы оптовых покупателей. - Разработка собственной программы обучения и аттестации сотрудников (в т.ч. высшего звена). - Карьерный рост. Функциональные обязанности: - Организация работы городских и областных салонов, направленная на повышение товарооборота, выполнение плановых показателей. - Контроль за соблюдением работниками стр. подр-й трудовой и производственной дисциплины, контроль выполнения распоряжений, финансовой отчетности и товародвижения региона. Организация и проведение рекламных акций. - Разработка на основе анализа и предоставление территориальному директору предложений по улучшению регламента работы компании по всем структурным подразделениям (в т.ч. отдел кадров, товарный склад, логистика). - Набор, обучение и аттестация руководящего состава салонов и сотрудников др. структурных подразделений Подготовка и проведение инвентаризаций, в качестве главного ревизора. - Взаимодействие и решение текущих вопросов с клиентами, поставщиками, контролирующими службами, арендодателями, рекламными компаниями и др. контрагентами, оформление и своевременное продление разрешений и документов в фискальных и адм. органах. - Участие в составлении бюджета региона, его выполнение, оптимизация затрат - Открытие/закрытие салонов, участие в бизнес-планировании. - Замещение ТД, принятие самостоятельных решений. Администратор, с 2008 года - Директор салона розничной сети Функциональные обязанности: Оперативное руководство процессом работы салона согласно правилам торговли регламента компании. Планирование текущей деятельности на основании поставленных целей и распоряжений УК. Руководство коллективом (14 чел.). Набор, обучение, адаптация. Составление графиков работы и обучений, учет раб. времени, предоставление документов к начислению з/п и информации о текущих кадровых изменениях. Осуществление контроля обслуживания покупателей в соответствие со стандартами компании, аттестация персонала, оценка навыков. Контроль и проведение рекламных акций. Контроль ведения кассовых операций, за сохранностью товара, проведение инвентаризаций. Товарный учет (приемка товара, контроль своевременной подачи товара в торговый зал, учет товарных остатков и составление заказов на поставку, немедленное решение проблем).
2012
ООО ИОН и К. Пр-во/торговля на внутреннем и внешнем рынках.
Достижения: - Оптимизация работы салонов по отношению к Северо-Западному региону. - Перевыполнение заданных плановых показателей, повышение рентабельности салонов. - Открытие салонов (юридические и организационные вопросы). - Создание клиентской базы оптовых покупателей. - Разработка собственной программы обучения и аттестации сотрудников (в т.ч. высшего звена). - Карьерный рост. Функциональные обязанности: - Организация работы городских и областных салонов, направленная на повышение товарооборота, выполнение плановых показателей. - Контроль за соблюдением работниками стр. подр-й трудовой и производственной дисциплины, контроль выполнения распоряжений, финансовой отчетности и товародвижения региона. Организация и проведение рекламных акций. - Разработка на основе анализа и предоставление территориальному директору предложений по улучшению регламента работы компании по всем структурным подразделениям (в т.ч. отдел кадров, товарный склад, логистика). - Набор, обучение и аттестация руководящего состава салонов и сотрудников др. структурных подразделений Подготовка и проведение инвентаризаций, в качестве главного ревизора. - Взаимодействие и решение текущих вопросов с клиентами, поставщиками, контролирующими службами, арендодателями, рекламными компаниями и др. контрагентами, оформление и своевременное продление разрешений и документов в фискальных и адм. органах. - Участие в составлении бюджета региона, его выполнение, оптимизация затрат - Открытие/закрытие салонов, участие в бизнес-планировании. - Замещение ТД, принятие самостоятельных решений. Администратор, с 2008 года - Директор салона розничной сети Функциональные обязанности: Оперативное руководство процессом работы салона согласно правилам торговли регламента компании. Планирование текущей деятельности на основании поставленных целей и распоряжений УК. Руководство коллективом (14 чел.). Набор, обучение, адаптация. Составление графиков работы и обучений, учет раб. времени, предоставление документов к начислению з/п и информации о текущих кадровых изменениях. Осуществление контроля обслуживания покупателей в соответствие со стандартами компании, аттестация персонала, оценка навыков. Контроль и проведение рекламных акций. Контроль ведения кассовых операций, за сохранностью товара, проведение инвентаризаций. Товарный учет (приемка товара, контроль своевременной подачи товара в торговый зал, учет товарных остатков и составление заказов на поставку, немедленное решение проблем).
2009
Менеджер
Достижения: - Оптимизация работы салонов по отношению к Северо-Западному региону. - Перевыполнение заданных плановых показателей, повышение рентабельности салонов. - Открытие салонов (юридические и организационные вопросы). - Создание клиентской базы оптовых покупателей. - Разработка собственной программы обучения и аттестации сотрудников (в т.ч. высшего звена). - Карьерный рост. Функциональные обязанности: - Организация работы городских и областных салонов, направленная на повышение товарооборота, выполнение плановых показателей. - Контроль за соблюдением работниками стр. подр-й трудовой и производственной дисциплины, контроль выполнения распоряжений, финансовой отчетности и товародвижения региона. Организация и проведение рекламных акций. - Разработка на основе анализа и предоставление территориальному директору предложений по улучшению регламента работы компании по всем структурным подразделениям (в т.ч. отдел кадров, товарный склад, логистика). - Набор, обучение и аттестация руководящего состава салонов и сотрудников др. структурных подразделений Подготовка и проведение инвентаризаций, в качестве главного ревизора. - Взаимодействие и решение текущих вопросов с клиентами, поставщиками, контролирующими службами, арендодателями, рекламными компаниями и др. контрагентами, оформление и своевременное продление разрешений и документов в фискальных и адм. органах. - Участие в составлении бюджета региона, его выполнение, оптимизация затрат - Открытие/закрытие салонов, участие в бизнес-планировании. - Замещение ТД, принятие самостоятельных решений. Администратор, с 2008 года - Директор салона розничной сети Функциональные обязанности: Оперативное руководство процессом работы салона согласно правилам торговли регламента компании. Планирование текущей деятельности на основании поставленных целей и распоряжений УК. Руководство коллективом (14 чел.). Набор, обучение, адаптация. Составление графиков работы и обучений, учет раб. времени, предоставление документов к начислению з/п и информации о текущих кадровых изменениях. Осуществление контроля обслуживания покупателей в соответствие со стандартами компании, аттестация персонала, оценка навыков. Контроль и проведение рекламных акций. Контроль ведения кассовых операций, за сохранностью товара, проведение инвентаризаций. Товарный учет (приемка товара, контроль своевременной подачи товара в торговый зал, учет товарных остатков и составление заказов на поставку, немедленное решение проблем).

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения