Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 67 лет, родился 15 октября 1957
Мурманск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Мурманск
Все районыРуководитель отдела персонала
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 45 лет
Март 2008 — по настоящее время
17 лет 3 месяца
ООО АРТЕК
Мурманск
начальник отдела по работе с персоналом
Обязанности: Разработка положений, стандартов, кадровых процедур и регламентов.
Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
Организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами.
Разработка и внедрение мотивационных схем ,методов нематериальной мотивации персонала.
Ведение всех участков кадрового делопроизводства.
Составление и внесение изменений в штатное расписание.
Оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки). ОТ.
Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
Организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами.
Разработка и внедрение мотивационных схем ,методов нематериальной мотивации персонала.
Ведение всех участков кадрового делопроизводства.
Составление и внесение изменений в штатное расписание.
Оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки). ОТ.
Декабрь 2007 — Март 2008
4 месяца
Мурманский тренинговый центр
Мурманск
тренер-консультант, психолог
Психологическое консультирование граждан; Разработка и проведение обучающих, диагностических, консультационных мероприятий, для различных организаций города и области. Подбор персонала, проведение психологических тренингов и тренингов продаж.
Ноябрь 2007 — Декабрь 2007
2 месяца
Мурманский тренинговый центр
Мурманск
ООО "Инстрой"
Менеджер по персоналу
Июнь 1980 — Октябрь 2007
27 лет 5 месяцев
ПАО Росгосстрах
Мурманск
Начальник отдела развития
Подбор, обучение, развитие, мотивация и оценка персонала: менеджеры по работе с агентами, агентская сеть и сотрудники офисов продаж на территории Мурманской области.
Развитие продаж различных видов страхования через офисы продаж и агентскую сеть. Внедрение и развитие специальных проектов;
Контроль работы персонала и качеством предоставляемых услуг.
Контроль качества договоров страхования.
Формирование и контроль отчетности.
Контроль и ответственность за выполнение плановых показателей по розничному каналу продаж.
Развитие продаж различных видов страхования через офисы продаж и агентскую сеть. Внедрение и развитие специальных проектов;
Контроль работы персонала и качеством предоставляемых услуг.
Контроль качества договоров страхования.
Формирование и контроль отчетности.
Контроль и ответственность за выполнение плановых показателей по розничному каналу продаж.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B, C, D
Обо мне
Должность – Главный специалист отдела по работе с персоналом.
Обязанности: Ведение КДП.
Планирование, организация и проведение обучения, подбора персонала. Внедрение программ очного и дистанционного обучения персонала;
Проведение адаптации, мотивации, развитии, персонала. Организация и проведение оценки, развития, планирование карьеры персонала, формирование кадрового резерва. Проведение обучающих мероприятий, консультаций для сотрудников, руководства филиала. Обучение социально-психологическим навыкам, методам продаж.
Обязанности: Ведение КДП.
Планирование, организация и проведение обучения, подбора персонала. Внедрение программ очного и дистанционного обучения персонала;
Проведение адаптации, мотивации, развитии, персонала. Организация и проведение оценки, развития, планирование карьеры персонала, формирование кадрового резерва. Проведение обучающих мероприятий, консультаций для сотрудников, руководства филиала. Обучение социально-психологическим навыкам, методам продаж.
Высшее образование
1980
Опытный пользователь ПК
Опыт работы в 1 С, БОСС-КадровикМассовый подбор персоналаПодбор персонала на управленческие позиции
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2002
Адаптация персонала
обучение сотрудников
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения