Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 50 лет, родилась 25 июня 1974

Мурманск, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Мурманск

Все районы

экономист по труду и заработной плате

50 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Директор магазина, директор сети магазинов

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 25 лет 4 месяца

Октябрь 2003 — по настоящее время
21 год 8 месяцев
ООО компания «Фактор- Сервис» г. Мурманск

Мурманск

Экономист
Формирование еженедельных реестров оплат по блоку директора по управлению персоналом; сбор информации для прогноза бюджетов БДР, БДДС на 4-й квартал 2011 г.; планирование бюджетов БДР, БДДС в разрезе финансовой матрицы- затраты на персонал 4-й квартал 2011 г.; выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников.
Февраль 2000 — Октябрь 2003
3 года 9 месяцев
ОАО «Мурманский траловый флот» г. Мурманск

Мурманск

Менеджер по персоналу- экономист
Экономическая служба участие в подготовке проекта коллективного договора; разработка и совершенствование системы заработной платы работников Компании в целях привлечения, сохранения и закрепления кадров; проведение разъяснительной работы среди плавсостава и работников береговых подразделений по вопросам труда и заработной платы; анализ эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения; внесение предложений Руководству Компании по совершенствованию структуры предприятия, штатной численности, оплаты труда персонала. В составе рабочей группы в 2010 г. реализован проект по разработке и внедрению в компании ОАО «Мурманский траловый флот» новой системы оплаты труда, членов экипажей промысловых судов и приведение её в соответствие ТК РФ (премирован Руководством).

Навыки

Уровни владения навыками
Служба персонала участие в подготовке проекта коллективного договора; разработка проектов штатных расписаний судов и БП, документов по условиям оплаты труда, режиму рабочего времени и времени отдыха; разработка проектов приказов, положений о премировании работников, о выплате вознаграждений, о единовременном поощрении работников, отличившихся при выполнении особо важных производственных заданий; разработка документов в области регламентации управления персоналом; разработка методов нематериальной мотивации; разработка документов в области регламентации управления персоналом; принятие участия в разрешении трудовых споров и конфликтов. В составе рабочей группы руководителей подразделений и ключевых специалистов в 2007 г. реализован проект по разработке и внедрению в компании ОАО «Мурманский траловый флот» системы материального стимулирования и управления персоналом работников береговых подразделений, ориентированной на достижение текущих и перспективных целей компании — системы грейдов (премирован Руководством).

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Ответственность

Высшее образование

2000
Участие в проектах: В составе рабочей группы в 2007 г. реализован проект по разработке и внедрению в компании ОАО «Мурманский траловый флот» системы материального стимулирования и управления персоналом работников береговых подразделений, ориентированной на достижение текущих и перспективных целей компании — системы грейдов. В составе рабочей группы в 2010 г. реализован проект по разработке и внедрению в компании ОАО «Мурманский траловый флот» новой системы оплаты труда, членов экипажей промысловых судов и приведение её в соответствие ТК РФ. Хобби, спорт: фотография, сноуборд, лыжи
Воронежский Государственный Аграрный Университет им К. Д. ГлинкиЭкономический,

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения