Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 57 лет, родился 13 апреля 1968
Москва, р‑н Хорошёвский, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Мурманск
Все районыМосква
Все районыСанкт-Петербург
Все районыЕкатеринбург
Вторчермет, Чусовское озеро, Северка, МедныйУфа
Все районыНовосибирск
Все районыКазахстан
Все районыПермь
Все районыЧелябинск
Все районыАрхангельск
Все районыБеларусь
Все районыЯкутск
Все районыЯрославль
Все районыРоссия
Все районыВладимир
Все районыКазань
Все районыэкономист по труду и заработной плате
Специализации:
- Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
- Коммерческий директор (CCO)
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 19 лет 6 месяцев
Февраль 2011 — по настоящее время
14 лет 7 месяцев
ООО компания «Фактор- Сервис» г. Мурманск
Екатеринбург
Экономист
Формирование еженедельных реестров оплат по блоку директора по управлению персоналом; сбор информации для прогноза бюджетов БДР, БДДС на 4-й квартал 2011 г.; планирование бюджетов БДР, БДДС в разрезе финансовой матрицы- затраты на персонал 4-й квартал 2011 г.; выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников.
Ноябрь 2009 — Февраль 2011
1 год 4 месяца
ОАО «Мурманский траловый флот» г. Мурманск
Екатеринбург
Менеджер по персоналу- экономист
Экономическая служба участие в подготовке проекта коллективного договора; разработка и совершенствование системы заработной платы работников Компании в целях привлечения, сохранения и закрепления кадров; проведение разъяснительной работы среди плавсостава и работников береговых подразделений по вопросам труда и заработной платы; анализ эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения; внесение предложений Руководству Компании по совершенствованию структуры предприятия, штатной численности, оплаты труда персонала. В составе рабочей группы в 2010 г. реализован проект по разработке и внедрению в компании ОАО «Мурманский траловый флот» новой системы оплаты труда, членов экипажей промысловых судов и приведение её в соответствие ТК РФ (премирован Руководством).
Март 2006 — Ноябрь 2009
3 года 9 месяцев
Служба персонала участие в подготовке проекта коллективного договора; разработка проектов штатных расписаний судов и БП, документов по условиям оплаты труда, режиму рабочего времени и времени отдыха; разработка проектов приказов, положений о премировании работников, о выплате вознаграждений, о единовременном поощрении работников, отличившихся при выполнении особо важных производственных заданий; разработка документов в области регламентации управления персоналом; разработка методов нематериальной мотивации; разработка документов в области регламентации управления персоналом; принятие участия в разрешении трудовых споров и конфликтов. В составе рабочей группы руководителей подразделений и ключевых специалистов в 2007 г. реализован проект по разработке и внедрению в компании ОАО «Мурманский траловый флот» системы материального стимулирования и управления персоналом работников береговых подразделений, ориентированной на достижение текущих и перспективных целей компании — системы грейдов (премирован Руководством).
Екатеринбург
Ответственность
Участие в проектах:
В составе рабочей группы в 2007 г. реализован проект по разработке и внедрению в компании ОАО «Мурманский траловый флот» системы материального стимулирования и управления персоналом работников береговых подразделений, ориентированной на достижение текущих и перспективных целей компании — системы грейдов.
В составе рабочей группы в 2010 г. реализован проект по разработке и внедрению в компании ОАО «Мурманский траловый флот» новой системы оплаты труда, членов экипажей промысловых судов и приведение её в соответствие ТК РФ.
Хобби, спорт:
фотография, сноуборд, лыжиwww.heineken.comВоронежский Государственный Аграрный Университет им К. Д. Глинки
В составе рабочей группы в 2007 г. реализован проект по разработке и внедрению в компании ОАО «Мурманский траловый флот» системы материального стимулирования и управления персоналом работников береговых подразделений, ориентированной на достижение текущих и перспективных целей компании — системы грейдов.
В составе рабочей группы в 2010 г. реализован проект по разработке и внедрению в компании ОАО «Мурманский траловый флот» новой системы оплаты труда, членов экипажей промысловых судов и приведение её в соответствие ТК РФ.
Хобби, спорт:
фотография, сноуборд, лыжиwww.heineken.comВоронежский Государственный Аграрный Университет им К. Д. Глинки
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CОбо мне
,
Высшее образование
2001
Бухгалтерский учёт анализ и аудит
Мурманский Государственный Технический Университет
1991
Технологический
Технология рыбы и рыбных продуктов
1987
Программа «1С: Зарплата и Управление персоналом 8»
не указана
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2007
Курс по совершен-ию сис-мы оплаты труда и мот-ции
2006
2005
2004
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения