Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 44 года, родилась 31 марта 1981
Мурманск, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Мурманск
Все районыДиректор
40 000 ₽ на руки
Специализации:
- Бухгалтер
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 25 лет 6 месяцев
Декабрь 2005 — по настоящее время
19 лет 9 месяцев
TELE2 Вологда
Мурманск
Региональный управляющий директор
В подчинении офис Tele2-Вологда 50 человек. Сеть дистрибуции В2С: Вологодская область. >30 монобрендовых салона, >250 точек федеральных дилеров, >600 точек локальных и альтернативных дилеров.
Зоны ответственности:
Управленческие KPI:
• Коммерческое и техническое развитие структуры филиала, бюджетирование, обеспечение сохранности и эффективного использования имущества компании.
• Формирование команды, развитие и удержание талантов, вовлеченность, командообразование, функции HR.
• Взаимодействие с региональными органами власти, контролирующими органами, подрядными организациями. Управление рисками и безопасным ведением бизнеса в регионе.
• Ответственность за административный блок (офис, автопарк, склады).
Коммерческие KPI:
• Revenue¬, EBITDA, абонентская база (прирост и отток), WC (ДЗ, НДС, Accrued), Sales показатели (GI/POS, конверсия, рентабельность продаж),
• Качественное и количественное развитие B2C структуры, взаимодействие с ключевыми клиентами B2B (в т.ч. личная вовлеченность в переговоры и подключения)
• Маркетинговые показатели (NPS, VFM, LTV, PLP, QP, CP, Consideration), продуктовые показатели (CBM, Interconnect, Gm1, тарифный портфель).
Технические KPI: Rollout/Capacity, PS Integrity (строительство и развитие сети связи), CCSR/DCSR, CA, (Показатели качества и доступности сети связи). Бесперебойное функционирования каналов связи и оборудования сети.
Зоны ответственности:
Управленческие KPI:
• Коммерческое и техническое развитие структуры филиала, бюджетирование, обеспечение сохранности и эффективного использования имущества компании.
• Формирование команды, развитие и удержание талантов, вовлеченность, командообразование, функции HR.
• Взаимодействие с региональными органами власти, контролирующими органами, подрядными организациями. Управление рисками и безопасным ведением бизнеса в регионе.
• Ответственность за административный блок (офис, автопарк, склады).
Коммерческие KPI:
• Revenue¬, EBITDA, абонентская база (прирост и отток), WC (ДЗ, НДС, Accrued), Sales показатели (GI/POS, конверсия, рентабельность продаж),
• Качественное и количественное развитие B2C структуры, взаимодействие с ключевыми клиентами B2B (в т.ч. личная вовлеченность в переговоры и подключения)
• Маркетинговые показатели (NPS, VFM, LTV, PLP, QP, CP, Consideration), продуктовые показатели (CBM, Interconnect, Gm1, тарифный портфель).
Технические KPI: Rollout/Capacity, PS Integrity (строительство и развитие сети связи), CCSR/DCSR, CA, (Показатели качества и доступности сети связи). Бесперебойное функционирования каналов связи и оборудования сети.
Декабрь 2001 — Август 2005
3 года 9 месяцев
TELE2 Мурманск
Мурманск
Коммерческий директор
В подчинении: 24 человека, в прямом подчинении 5 человек.
Управление коммерческой деятельностью компании Теле2 в Мурманской области.
Управление коммерческой деятельностью компании Теле2 в Мурманской области.
Декабрь 1999 — Ноябрь 2001
2 года
Цифроград Ярославль ООО «Пиренга»
Мурманск
Генеральный директор
В подчинении: 21 человек офис, ~ 80 человек – розничная сеть.
Антикризисное управление.
Антикризисное управление.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Управляющий Мурманским региональным отделением
Высшее образование
2013
В подчинении: 31 человек офис, ~ 140 человек – розничная сеть.
Управление деятельностью компании на территории Мурманской области, развитие розничной сети, создание смежных структур (Евросеть Логистик, Евросеть ПроСервис).
ООО «Виндзор»Руководитель финансового отдела Финансовый анализ, учет, планирование, формирование управленческой отчетности.
1999
Лидерство (личная ответственность, навыки убеждения, развитие подчиненных).
ООО «Виндзор»Руководитель финансового отдела Целеустремленность (четко вижу цель и понимаю, как ее достигнуть).
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения