Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 34 года, родилась 7 ноября 1990
Краснодар, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Мурманск
Все районыМосква
Все районыСанкт-Петербург
Все районыИркутск
Все районыУфа
Все районыНовосибирск
Все районыХабаровск
Все районыПетропавловск-Камчатский
Все районыРостов-на-Дону
Все районыСочи
Все районыКемерово
Все районыЮжно-Сахалинск
Все районыХанты-Мансийск
Все районыКраснодар
Все районыВладивосток
Все районыТюмень
Все районыкоммерческий директор
35 000 ₽ на руки
Специализации:
- Технолог
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 4 года 11 месяцев
Сентябрь 2018 — Февраль 2019
6 месяцев
ООО ЭКОБАЛТ (МЕГАЛАЙН)
Краснодар
Заместитель управляющего
• Участие в формировании и реализации стратегии развития компании в рамках своих полномочий.
• Управление структурой и штатным расписанием департамента клининг. В непосредственном подчинении 20 сотрудников (менеджеры и руководители офисных подразделений). Общее количество сотрудников в подчинении - более 500 человек.
• Управление операционной деятельностью департамента клининг: планирование, организация и контроль выполнения работ, осуществляемых в соответствии с договорными обязательствами на объектах заказчиков. Клиенты компании – объекты МО РФ.
• Договорная работа: заключение контрактов с заказчиками и субподрядчиками, партнерских соглашений и пр.
• Взаимодействие с представителями заказчиков на уровне лиц региона, Представителями заказчика по объектам. Получение обратной связи об удовлетворенности качеством предоставляемых услуг, урегулирование претензий. Выполнение представительских функций.
• Бюджетирование расходов и контроль фактических расходов вверенных подразделений. Работа с нерентабельными объектами и объектами, фактическая рентабельность которых ниже плановой.
• Оптимизация бизнес-процессов департамента. Организация взаимодействия вверенных подразделений с подразделениями Центрального офиса и субподрядчиками.
• Разработка и обучение мастеров технологическим процессам проведения клининговых работ, ведение направления ТБ, ОТ и ПБ
• Общая площадь обслуживания более 13 млн кв.м.
• Управление структурой и штатным расписанием департамента клининг. В непосредственном подчинении 20 сотрудников (менеджеры и руководители офисных подразделений). Общее количество сотрудников в подчинении - более 500 человек.
• Управление операционной деятельностью департамента клининг: планирование, организация и контроль выполнения работ, осуществляемых в соответствии с договорными обязательствами на объектах заказчиков. Клиенты компании – объекты МО РФ.
• Договорная работа: заключение контрактов с заказчиками и субподрядчиками, партнерских соглашений и пр.
• Взаимодействие с представителями заказчиков на уровне лиц региона, Представителями заказчика по объектам. Получение обратной связи об удовлетворенности качеством предоставляемых услуг, урегулирование претензий. Выполнение представительских функций.
• Бюджетирование расходов и контроль фактических расходов вверенных подразделений. Работа с нерентабельными объектами и объектами, фактическая рентабельность которых ниже плановой.
• Оптимизация бизнес-процессов департамента. Организация взаимодействия вверенных подразделений с подразделениями Центрального офиса и субподрядчиками.
• Разработка и обучение мастеров технологическим процессам проведения клининговых работ, ведение направления ТБ, ОТ и ПБ
• Общая площадь обслуживания более 13 млн кв.м.
Ноябрь 2014 — Март 2018
3 года 5 месяцев
ООО "Бланкт", г. Мурманск, полная занятость, ООО "ОСК" совместительство, клининг
Краснодар
коммерческий директор
Руководитель обособленного подразделения
Ноябрь 2013 — Ноябрь 2014
1 год 1 месяц
• Руководство финансовой и организация производственно-хозяйственной деятельностью филиала;
• Развитие производственной части (ввод механизированных уборок собственным парком и заключение договор с подрядчиками), контроль за вверенными объектами (более 200 военных частей);
• Организация вверенным производственным отделом сезонного покоса травы в летний период дворниками и бригадами косарей.
• Обеспечение расширения объектов по обслуживанию (лично) и насыщения их персоналом через работу мастеров;
• Личная ежедневная работа с генеральным подрядчиком по планированию обслуживания, претензионной работе;
• Персональная работа с высшим командным составом военных городков и частей;
• Полевые аудиты и тренинги мастеров объектов - 13;
• Составление бюджета, его защита и исполнение ежемесячно;
• Контроль подписания Актов выполненных работ, личное подписание сводных Актов с ген. подрядчиком и курирующими структурами.
• Контроль подбора, найма и увольнения сотрудников филиала в соответствии с ТК
• Контроль текучести персонала, начисления зарплат по объемам выполненных работ;
• Предоставление своевременной отчетности центральному офису (Москва, Спб);
* Руководство персоналом более 300 человек
* Обеспечение услугами клининга более 200 вч (Sвнутр. помещ.300 тыс.кв.м., Sтерр. 3 000 тыс. кв.м., Sпокос.2 500 тыс.кв.м.
* достижения: ввод за 6 месяца 150 объектов, отсутствие штрафных санкций от заказчика
Краснодар
ООО "Сити Сервис" Аутсорсинговая компания (клининг), г. Мурманск, полная занятость.
Директор филиала
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Руководитель ОП г. Мурманск
Высшее образование
2013
• годовой контракт
1. руководство финансово-хозяйственной деятельностью ОП с отчетность перед ЦО.
2. ведение кадрового учета.
3. подбор персонала, обучение, тренинги в полях ТП (10), составление программ мотивации на базе KPI, разработка и внедрение должностных инструкций.
4. осуществление взаимодействия с дистрибьюторами, Федеральными сетями (Окей, Интерторг-Сеть «СемьЯ»), региональными сетями (гипермаркеты, супермаркеты, традиция, HoReCa): заключение, контроль соблюдения договоров, подготовка бонусных программ, акций, продаж, мониторинг и аудит. Рабочая база 510 ТТ.
5. Контроль деб. задолженности (не более 2-3%), представление интересов компании в судебных, налоговых и т.д. органах.
6. ведение ежедневной, недельной, квартальной отчетности.
7. управление поставками: формирование пакета заказов, организация грузоперевозок, логистика транспортных потоков по области.
8. заключение хозяйственных договоров.
9. формирование бюджета и контроль исполнения, разработка и реализация стратегических и тактических маркетинговых программ.
10. управление лицензионным складом более 1000 SKU (500кв.м).
11. выполнение плана продаж.
• Достижения: в 1 месяц - запуск работы склада, открытие нового офиса, подбор и создание всей команды ОП, выход на рынок после 6 месяцев перерыва в продажах с подписанием клиентской базы до 40% рынка ТТ, выполнение поставленных задач по плану продаж. Снижение затрат на доставку на 25% за счет ввода графиков доставок в ТТ, соблюдения схем движения транспорта и исключения простоев при выгрузке товара. Выполнение годового контракта: по закрытию филиала - открытию обособленного подразделения - переход на представление полного ассортимента компании в Мурманской области через регионального дистрибьютора с подписанием Соглашения при увеличении доли присутствия на рынке (+30%) и дальнейшим контролем продаж региональным представителем компании.
ООО «ЛЭК строительная компания №1»
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2018
Руководитель регионального представительства
1. Осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью представительства в регионе. 2. Осуществление сбора информации о региональном рынке, анализ и разработка стратегии по представлению продукта компании в регионе. 3. Обеспечение реализации рекламных кампаний по продвижению компании в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия, представление на региональных выставках, ярмарках. Организация семинаров. 4. Обеспечение выполнение планов продаж в регионе, разработка и защита программ по увеличению объемов сбыта и координации их выполнения. 5. Заключения хозяйственных и финансовых договоров с региональными контрагентами и контроль выполнения договорных обязательств. 6. Разработка, согласование и контроль бюджета представительства. 7. стратегическое и тактическое планирование развития представительства. 8. Отчетность: ежедневно, еженедельно, ежемесячно. 9. Ежемесячно установка индивидуального плана по объему продаж менеджерам по продажам регионального офиса и личная ответственность за его выполнение, обучение стандартам продаж. Выполнение личных продаж. 10. Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в региональном представительстве. Достижения: Запустил за 1 месяц работу представительства, вывел его на первое место по региональным продажам за 3 месяца. Подготовил и провел 3 семинара в области (от 80 до 120 участников) и как результат увеличил % продаж после проведения в 3 раза. Провел рекламную акцию поздравление мурманчан на День Города от имени компании. Увеличил количество обращений в течении месяца в 8 раз. Разработал и внедрил имиджевую рекламу по вызыванию доверия к компании после кризиса.
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения