Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 48 лет, родилась 27 сентября 1976

Мурманск, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Мурманск

Все районы

коммерческий директор

100 000  на руки

Специализации:
  • Экономист

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 18 лет 4 месяца

Октябрь 2011по настоящее время
13 лет 8 месяцев
ООО ЭКОБАЛТ (МЕГАЛАЙН)

Мурманск

Заместитель управляющего
• Участие в формировании и реализации стратегии развития компании в рамках своих полномочий.
• Управление структурой и штатным расписанием департамента клининг. В непосредственном подчинении 20 сотрудников (менеджеры и руководители офисных подразделений). Общее количество сотрудников в подчинении - более 500 человек.
• Управление операционной деятельностью департамента клининг: планирование, организация и контроль выполнения работ, осуществляемых в соответствии с договорными обязательствами на объектах заказчиков. Клиенты компании – объекты МО РФ.
• Договорная работа: заключение контрактов с заказчиками и субподрядчиками, партнерских соглашений и пр.
• Взаимодействие с представителями заказчиков на уровне лиц региона, Представителями заказчика
по объектам. Получение обратной связи об удовлетворенности качеством предоставляемых услуг, урегулирование претензий. Выполнение представительских функций.
Бюджетирование расходов и контроль фактических расходов вверенных подразделений. Работа с нерентабельными объектами и объектами, фактическая рентабельность которых ниже плановой.
• Оптимизация бизнес-процессов департамента. Организация взаимодействия вверенных подразделений с подразделениями Центрального офиса и субподрядчиками.
• Разработка и обучение мастеров технологическим процессам проведения клининговых работ, ведение направления ТБ, ОТ и ПБ
• Общая площадь обслуживания более 13 млн кв.м.
Ноябрь 2004Июнь 2009
4 года 8 месяцев
ООО "Бланкт", г. Мурманск, полная занятость, ООО "ОСК" совместительство, клининг

Мурманск

Руководитель обособленного подразделения
• Руководство финансовой и организация производственно-хозяйственной деятельностью филиала;
• Развитие производственной части (ввод механизированных уборок собственным парком и заключение договор с подрядчиками), контроль за вверенными объектами (более 200 военных частей);
• Организация вверенным производственным отделом сезонного покоса травы в летний период дворниками и бригадами косарей.
• Обеспечение расширения объектов
по обслуживанию (лично) и насыщения их персоналом через работу мастеров;
• Личная ежедневная работа с генеральным подрядчиком
по планированию обслуживания, претензионной работе;
• Персональная работа с высшим командным составом военных городков и частей;
• Полевые аудиты и тренинги мастеров объектов - 13;
• Составление бюджета, его защита и исполнение ежемесячно;
• Контроль подписания Актов выполненных работ, личное подписание сводных Актов с ген. подрядчиком и курирующими структурами.
• Контроль подбора, найма и увольнения сотрудников филиала в соответствии с ТК
• Контроль текучести персонала, начисления зарплат
по объемам выполненных работ;
• Предоставление своевременной отчетности центральному офису (Москва, Спб);
* Руководство персоналом более 300 человек
* Обеспечение услугами клининга более 200 вч (Sвнутр. помещ.300 тыс.кв.м., Sтерр. 3 000 тыс. кв.м., Sпокос.2 500 тыс.кв.м.
* достижения: ввод за 6 месяца 150 объектов, отсутствие штрафных санкций от заказчика

Навыки

Уровни владения навыками
ООО "Сити Сервис" Аутсорсинговая компания (клининг), г. Мурманск, полная занятость.

Обо мне

Директор филиала

Высшее образование

2003
• Руководство финансовой и организация производственно-хозяйственной деятельностью филиала; • Развитие производственной части (ввод мех. уборок внутренних помещений), проведение механизированных уборок силами сторонних организаций, контроль за вверенными объектами; • Обеспечение и контроль соблюдения исполнения государственных контрактов, анализ технических заданий по котировкам и аукционам; • Взаимодействие с руководством государственных заказчиков СБ РФ, ОАО Ростелеком, УВД РФ по Мурманской области; • Полевые аудиты и тренинги персонала (менеджеров объектов - 6 человек); • Составление, защита и исполнение бюджета; • Работа с контролирующими органами. • Контроль подбора, найма и увольнения сотрудников филиала в соответствии с ТК • Контроль наполненности персоналом объектов, личные аудиты; • Предоставление своевременной отчетности центральному офису, согласование затрат; • Контроль выставления счетов, своевременности оплат, дебиторской задолженности; * Руководство персоналом более 250 человек * Обеспечение услугами клининга - 273 объекта * достижения: ввод за 6 месяцев 113 объектов, уменьшение ФОТ на 15%, ввод новых направлений (чистка грязезащитных покрытий, продажа профхимии)
ЗАО Мозель Мурманская областьРуководитель ОП г. Мурманск• годовой контракт 1. руководство финансово-хозяйственной деятельностью ОП с отчетность перед ЦО. 2. ведение кадрового учета. 3. подбор персонала, обучение, тренинги в полях ТП (10), составление программ мотивации на базе KPI, разработка и внедрение должностных инструкций. 4. осуществление взаимодействия с дистрибьюторами, Федеральными сетями (Окей, Интерторг-Сеть «СемьЯ»), региональными сетями (гипермаркеты, супермаркеты, традиция, HoReCa): заключение, контроль соблюдения договоров, подготовка бонусных программ, акций, продаж, мониторинг и аудит. Рабочая база 510 ТТ. 5. Контроль деб. задолженности (не более 2-3%), представление интересов компании в судебных, налоговых и т.д. органах. 6. ведение ежедневной, недельной, квартальной отчетности. 7. управление поставками: формирование пакета заказов, организация грузоперевозок, логистика транспортных потоков по области. 8. заключение хозяйственных договоров. 9. формирование бюджета и контроль исполнения, разработка и реализация стратегических и тактических маркетинговых программ. 10. управление лицензионным складом более 1000 SKU (500кв.м). 11. выполнение плана продаж. • Достижения: в 1 месяц - запуск работы склада, открытие нового офиса, подбор и создание всей команды ОП, выход на рынок после 6 месяцев перерыва в продажах с подписанием клиентской базы до 40% рынка ТТ, выполнение поставленных задач по плану продаж. Снижение затрат на доставку на 25% за счет ввода графиков доставок в ТТ, соблюдения схем движения транспорта и исключения простоев при выгрузке товара. Выполнение годового контракта: по закрытию филиала - открытию обособленного подразделения - переход на представление полного ассортимента компании в Мурманской области через регионального дистрибьютора с подписанием Соглашения при увеличении доли присутствия на рынке (+30%) и дальнейшим контролем продаж региональным представителем компании.

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения